Ce n’est pas moins de 5 ordonnances qui ont été adoptées par le gouvernement, après concertation, pour réformer le droit du travail français. L’objectif ? Plus de simplicité et de flexibilité pour les entreprises, pour plus d’emplois. Les ordonnances ont donné lieu à 36 mesures sur des thèmes variées et devraient entrer en vigueur d’ici la fin du mois de septembre.
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